Casie

Audit des fonctionnements collectifs 

Améliorer la collaboration et renforcer la qualité des services

La performance d’une organisation repose en grande partie sur ses dynamiques internes et sur la qualité de ses services. Que ce soit dans le cadre d’une entreprise, d’une collectivité ou d’un établissement médico-social, CASIE vous aide à identifier les leviers d’amélioration et à transformer vos équipes en un collectif uni et performant.

Nos audits pour les organisations et entreprises

Pourquoi un audit collectif ?

Notre approche

Pourquoi faire appel à nous ?

Vous gagnez en efficacité

vos équipes travaillent mieux ensemble.

Vous améliorez le climat social

ce qui booste la motivation et l’engagement.

Vous valorisez votre démarche de QVCT et de RSE

Auprès de vos collaborateurs et partenaires.

Évaluation et accompagnement des établissements et services médico-sociaux (ESMS)

Les établissements et services médico-sociaux (ESMS) doivent garantir des prestations de qualité tout en répondant aux exigences des usagers, des familles et des organismes de contrôle. Chez CASIE, nous vous accompagnons avec un regard extérieur bienveillant et une expertise reconnue.

Nos missions spécifiques pour les ESMS

  • Accompagnement des équipes dans :

    - La mise en œuvre des Recommandations de Bonnes Pratiques Professionæ©nelles (RBPP).
    - Le développement d’une culture de la bienveillance et de l’écoute, au service des usagers.
    - La professionnalisation des équipes, pour garantir des prestations en phase avec les normes et les attentes actuelles.

Pourquoi choisir CASIE pour vos audits et évaluations ?

Une certification AFNOR 

garantissant un processus d’évaluation conforme aux standards réglementaires et qualitatifs.

Une approche bienveillante et collaborative

pour accompagner vos équipes vers une amélioration continue.

Une réelle valeur ajoutée

pour renforcer votre image et la qualité de vos services.

Avec CASIE, révélez le potentiel de vos équipes et améliorez la qualité de vos services au quotidien.